Definizione
E' una tipologia di lavoro ad orario ridotto, che può essere instaurata sia nei rapporti di lavoro a tempo indeterminato che determinato e che si svolge con modi e tempi prefissati.

Part-time Orizzontale
Attività prestata in tutte le giornate lavorative con orario giornaliero ridotto.
Es: (4 ore x 5 giorni lavorativi = 20 ore sett. su 40)

Part-time Verticale
Attività prestata solo in alcuni giorni della settimana con orario pieno o ridotto,
Es: (8 ore su 3 giorni lavorativi = 24 ore sett. su 40)
Es: (6 ore su 4 giorni lavorativi = 24 ore sett. su 40)

Part-Time Ciclico
Attività prestata solo in alcune settimane o in alcuni mesi dell'anno con orario pieno o ridotto. Di solito questa forma di lavoro part-time riguarda lavoratori assunti in particolari settori con elevate punte di stagionalità.
Es: Settore Alberghiero per il periodo estivo o invernale;
Settore Alimentare durante la trasformazione dei prodotti agricoli

Compatibilità
Il part-time è da ritenersi compatibile con: il contratto di formazione e lavoro e il contratto a tempo determinato.

Retribuzione
Il trattamento economico è proporzionale alla durata settimanale e/o mensile dell'orario di lavoro.
Orario di lavoro settimanale
Per la prima volta viene affermato in via legislativa che l'orario settimanale di lavoro è fissato in 40 ore settimanali.