Permesso soggiorno lavoro stagionale lungo periodo

PERMESSO DI SOGGIORNO PER LAVORO STAGIONALE LUNGO PERIODO

Il datore di lavoro italiano o regolarmente soggiornante che intende assumere uno straniero residente all'estero per un rapporto di lavoro a carattere stagionale, deve presentare richiesta nominativa presso lo Sportello Unico per l'Immigrazione per l'ottenimento del Nulla Osta.

Nulla Osta
La richiesta dovrà contenere:

Le complete generalità del datore di lavoro o dell'Impresa.
Le complete generalità del lavoratore che si vuole assumere;
L'impegno da parte del datore di lavoro ad assicurare il trattamento retributivo ed assicurativo.
L'indicazione della sede dell'impresa o del luogo dove lo straniero svolgerà il lavoro;
Indicazioni circa la sistemazione alloggiativa
L'impegno al pagamento delle spese di viaggio di ritorno al Paese d'origine.

Dopo 20 giorni dalla richiesta lo Sportello Unico per l'Immigrazione rilascerà al datore di lavoro il Nulla Osta.
L'autorizzazione al lavoro stagionale ha validità da 20 giorni a un massimo di 9 mesi.

Il Visto
L'autorizzazione verrà trasmessa alla Rappresentanza Diplomatica Consolare Italiana la quale ti rilascerà il Visto Stagionale.

Richiesta del Permesso
Una volta arrivato in Italia, entro 8 giorni dovrai recarti insieme al tuo datore di lavoro presso lo Sportello Unico per l'Immigrazione per firmare il contratto di soggiorno e successivamente alla Questura territorialmente competente per la richiesta del permesso.
La documentazione che ti sarà richiesta per ottenere il rilascio del permesso di soggiorno, è la seguente:

Modulo da compilare;
4 foto tessera;
Fotocopia del passaporto
Iscrizione al Servizio Sanitario Nazionale.

La durata del primo permesso di soggiorno sarà uguale a quella prevista dal visto di ingresso.

Rinnovo
Oltre alla documentazione sopra citata per il rinnovo del permesso ti sarà richiesto:

Marca da bollo da € 10.33
Nulla Osta lavorativo rinnovato

Conversione
E' possibile convertire il permesso di soggiorno per lavoro stagionale in lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato.